Een ontmoeting met een donateur

Graag zetten we om de zoveel tijd een andere partner van TAJO in het licht. We gingen al in gesprek met de jongeren van TAJO zelf, met leerkrachten lager onderwijs, we stelden vragen aan brugfiguren als nauwe partners, maar dit keer maken we ruimte voor een partner vanuit een financieel oogpunt.

TAJO is een onafhankelijke vzw. Om de kansen blijvend te verruimen voor zij die dit het hardst nodig hebben, heeft TAJO middelen nodig. Een blijvende zoektocht, waarbij we gelukkig ook kunnen aankloppen bij structurele partners die ons hierin ondersteunen. Vandaag zetten we graag het bedrijf Aksis in de spotlight. 

Aksis, wie zijn jullie?

Ann-Sofie: Wij zijn een interieur- en afwerkingsbedrijf, met een eigen schrijnwerkerij. Onze klanten zijn bedrijven en openbare besturen. We mikken op totaalprojecten, waarbij we alles doen van binnen afwerking. We vieren dit jaar ons 10-jarig bestaan, en we zijn trots op onze vaste ploeg van bijna 50 werknemers. 

Waarvoor staat Aksis?

Généreux: Aksis is een familiale KMO die op een duurzame manier in al zijn facetten tewerk wil gaan. Het is één van onze waarden om met alles en iedereen op de lange termijn te werken. Dat begint bij onze eigen collega’s, maar dat geldt ook voor onze leveranciers, onze klanten en onze partners, waar TAJO ook één van is. Eénmaal we ons engageren voor iets dan doen we dat voor de lange termijn.  

De waarden van Aksis vertalen zich in open communicatie, respect voor elkaar, proactiviteit en lange termijn. 

Hoe onderscheiden jullie zich?

Généreux: Aksis streeft ernaar een duurzame relatie op te bouwen met al haar stakeholders. Bij ieder project kom je wel eens problemen tegen. Je onderscheidt je in hoe je die problemen aanpakt, namelijk door proactief te werk te gaan en oplossingen te bedenken voor de uitdagingen die gepaard gaan met totaalrenovatie.  

We zijn geen money-driven organisatie, maar ambiëren een gezond evenwicht tussen people, planet, profit & purpose. 

Waarom kozen jullie TAJO specifiek als doel om te steunen? 

Généreux: Maatschappelijk verantwoord ondernemen  zit diep verankerd in de bedrijfscultuur van Aksis. Naast de steun aan andere initiatieven wilden we ons ook sociaal engageren en een organisatie steunen die lokaal impact realiseert.  

Het was Koenraad Belsack van Upgrade Estate die ons TAJO aanraadde, een professionele organisatie met een nobel doel. 

Ann-Sofie: We laten de jongeren kennismaken met het vakmanschap in ons atelier. Doordat de workshops ter plekke bij Aksis georganiseerd worden, worden de werelden van de jongeren en van de collega’s bijeen gebracht. We vinden het engagement van onze werknemers belangrijk, en ook dat ze zien wat er speelt in de maatschappij. Het is geweldig om te zien dat 20 collega’s zich ieder jaar vrijwillig inzetten en begaan zijn met de toekomst van kwetsbare jongeren. 

Généreux: Zelf hebben we  twee dochters,  van 9 en 11 jaar oud, de leeftijd waarop TAJO-jongeren hun traject starten. Onze dochters gaan naar een school in centrum Gent waar diversiteit centraal staat, en waar niet alle jongeren evenveel kansen hebben. Door een initiatief als TAJO krijgen deze jongeren kansen, en leren ze deze ook te grijpen. 

Op welk vlak maakt TAJO zijn grootste impact volgens jullie? 

Ann-Sofie: TAJO verhoogt de kansen van kwetsbare jongeren op het slagen in het onderwijs. En wij geloven heel sterk in de impact die onderwijs heeft op iemand zijn ontwikkeling en zijn leven. Onderwijs is niet voor iedereen toegankelijk maar wel levensbepalend. 

Waarin kan TAJO zich onderscheiden van andere goede doelen? 

Généreux: TAJO slaagt erin mooie bedrijven te vinden die de organisatie financieel steunen. Dit netwerk, de professionele omkadering en organisatie geven een gevoel van vertrouwen. 

Twee keer per jaar worden we uitgenodigd. Tijdens de Algemene Vergadering wordt de impact gepresenteerd, en krijgen we een duidelijke en heldere terugkoppeling over de resultaten en strategie. Op TAJO CONNECT is er ruimte voor verbinding en ontspanning, je leert er andere stakeholders kennen en je voelt je betrokken bij de organisatie. 

Je maakt deel uit van de TAJO-community.  

TAJO-note –Dankjewel Généreux en Ann-Sofie voor jullie bescheidenheid en open, eerlijke communicatie!