Met veel enthousiasme en energie zijn we aan een nieuw TAJO-jaar begonnen. In Gent, Kortrijk en Antwerpen staan maar liefst 1100 jongeren klaar om het beste van zichzelf te laten zien. Een mijlpaal waar we bijzonder trots op zijn!

Van die 1100 jongeren nemen er meer dan 720 jongeren deel aan de Atelierwerking en meer dan 380 jongeren deel aan de TienerUP-werking. Samen vormen ze een bruisende groep van jonge talenten die elke week opnieuw worden uitgedaagd, ondersteund en geïnspireerd.

Zomertriggers voor een vliegende start

Voor het nieuwe schooljaar echt van start ging, organiseerden we de zomertriggers. Activiteiten aan het begin en het einde van de zomer met als doel plezier maken, vriendschappen onderhouden en de TAJO-sfeer weer opfrissen. Voor de allereerste TAJO-jongeren is dit ook meteen hun kennismaking met de organisatie, hun coördinator en (misschien wel het belangrijkste) hun nieuwe vrienden.

Het achtjarig TAJO-traject

TAJO is meer dan een weekendschool. Het is een volwaardig achtjarig traject dat jongeren inspireert van hun eerste atelierervaring tot aan hun diploma en eerste stappen op de arbeidsmarkt. We zetten in op het verruimen van hun toekomstperspectief en het versterken van hun zelfbeeld, en brengen hen in contact met een warm netwerk.

De eerste drie jaar staat perspectief en inspiratie centraal via de wekelijkse Atelierwerking. Elke zaterdag proeven jongeren van een ander beroep of thema en ontdekken en ontwikkelen ze zo hun talenten. Daarin worden ze begeleid door enthousiaste vrijwillige professionals (gastdocenten) uit allerlei sectoren. Na drie jaar hebben ze 300 ervaringen opgedaan over evenveel beroepen en gaan ze geïnspireerd en gemotiveerd over naar de TienerUP-groep.

Bij de TienerUP-werking verschuift de focus naar de studieloopbaan, persoonlijke ontwikkeling en rol in de samenleving. De jongeren krijgen meer autonomie en schrijven zichzelf in voor activiteiten die bij hen passen. In dit onderdeel van de werking kunnen de jongeren zich ook engageren via het mentor-programma om de jongere TAJO-jongeren uit de atelierwerking te inspireren en ondersteunen.

Na vijf jaar TienerUP zijn de jongeren versterkt, gemotiveerd en klaar voor een volgende stap: verder studeren of de arbeidsmarkt betreden. Ook dan blijft TAJO aanwezig, via de jaarlijkse alumniwerking. Want eens TAJO, altijd TAJO.

Waarom het werkt

TAJO’s aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en uit eigen onderzoek blijkt dat we het vroegtijdig schoolverlaten bij onze jongeren met meer dan 60% doen dalen ten opzichte van vergelijkbare jongeren die niet deelnemen. Daaruit kunnen we afleiden dat elke euro die je in TAJO investeert, 15 keer haar waarde terug opbrengt voor de samenleving.

Maar impact is meer dan cijfers. Onderzoek van de UGent en de KULeuven toont aan dat onze impact in elke TAJO-jongere zit. In wie voor het eerst zelfverzekerd voor een groep spreekt. In wie beslist zijn passie achterna te gaan. Of in iedereen van wie het talent eindelijk gezien wordt! Meer over onze impact kan je hier terugvinden.