Wie aan TAJO denkt, denkt misschien spontaan aan onze jongeren of aan de vele vrijwillige professionals (gastdocenten) die hun expertise of passie komen delen. Maar tijdens onze ateliers staat nog een fantastische groep mensen klaar om mee het verschil te maken: onze vrijwilligers.
De TAJO-vrijwilligers gaan mee op uitstap, ondersteunen TienerUp-activiteiten, springen in als ateliergever wanneer een gastdocent onverwacht uitvalt, ze verzorgen mee het onthaal tijdens TAJO-zaterdagen en doen nog zoveel meer. Onze vrijwilligers zijn er op veel verschillende manieren, maar hebben allemaal één gemeenschappelijke deler: ze kiezen er bewust voor om mee impact te maken.
“TAJO doet me lachen. Als ik terug thuiskom op zaterdag ben ik altijd zo gelukkig en draag ik heel veel positieve emoties in mij.”
TAJO-vrijwilliger Tatjana
TAJO groeit en bloeit. Onze groep jongeren groeit, het aantal gastdocenten blijft toenemen én ook onze groep vrijwilligers wordt steeds groter. Intussen zijn we ook met zo’n 175 actieve vrijwilligers, verspreid over Antwerpen, Gent en Kortrijk. Na 8 jaar met het huidige vrijwilligersbeleid is het tijd om het grondig te actualiseren. Want wat ooit geschreven werd voor een kleine groep enthousiastelingen, verdient nu een update die past bij de bloeiende vrijwilligersgemeenschap die we vandaag hebben.
Hoog tijd voor een geactualiseerd vrijwilligersbeleid
We waarderen het engagement van onze, ondertussen vele, vrijwilligers enorm en vonden het tijd om ons vrijwilligersbeleid te actualiseren, vernieuwen en verder grondig vorm te geven. En wat is daarvoor een mooier moment dan tijdens het Internationaal Jaar van het Vrijwilligerswerk?
Wat is een vrijwilligersbeleid?
Een volwaardig vrijwilligersbeleid helpt om bijvoorbeeld vrijwilligers op een duurzame manier te engageren en hen te behouden. Het beschrijft hoe een organisatie met haar vrijwilligers samenwerkt en hen ondersteunt. Het bevat afspraken over de werving, begeleiding, vorming en waardering van vrijwilligers, maar ook hun rechten en verantwoordelijkheden. Een duidelijk vrijwilligersbeleid zorgt voor transparantie, een verbeterde vrijwilligerservaring en een kwaliteitsvolle samenwerking.
Professioneel kader
We zien elke week welke impact vrijwilligers maken. Vrijwilligers steken heel wat energie, tijd en moeite in TAJO. We zijn hen daar bijzonder dankbaar voor. Het minste wat we kunnen doen is om vanuit TAJO professionele omkadering te bieden zodat de ervaring zo goed mogelijk loopt.
Waardering staat centraal
Bovenal willen we met het vrijwilligersbeleid één ding heel duidelijk centraal zetten: waardering.
Want zonder vrijwilligers zou TAJO niet hetzelfde zijn. We zijn hen bijzonder dankbaar. Voor ons zijn vrijwilligers échte superhelden. Mensen die meerdere keren per jaar hun tijd, energie en talent inzetten, gewoon omdat ze geloven in wat TAJO doet. Vrijwilligers schrijven mee aan ons verhaal: soms zichtbaar op de voorgrond, soms wat meer achter de schermen, maar altijd met heel veel betekenis.
Eén beleid, drie steden, ruimte voor de mens
We vinden het belangrijk dat we een kwaliteitsvol vrijwilligersbeleid hebben dat geldt voor alle drie de steden waarin TAJO actief is. Zo willen we ervoor zorgen dat elke vrijwilliger zich op een gelijkaardige manier verwelkomd, ondersteund en gewaardeerd voelt.
Tegelijkertijd blijft er ruimte voor maatwerk. We stimuleren en inspireren jongeren om vanuit hun talenten en interesses hun eigen weg te vinden. Diezelfde blik willen we ook op onze vrijwilligers richten. Daarom vinden we het bij TAJO belangrijk om ruimte te geven aan de intrinsieke motivatie en de eigenheid van onze vrijwilligers.
De nieuwsbrief is ook van jullie
We willen het vrijwilligersrubriek in de nieuwsbrief niet alleen over vrijwilligers laten gaan, maar hem ook met jullie maken.
Heb je een leuk idee voor een onderwerp? Wil je iets delen over jouw TAJO-ervaring? Heb je een leuke anekdote, een bijzonder moment of zin om eens geïnterviewd te worden? Laat het ons weten! Spreek hiervoor gerust de vrijwilligers-verantwoordelijke van jouw site aan. Jullie verhalen, ideeën en ervaringen zijn meer dan welkom!
We zijn ontzettend blij dat jullie deel uitmaken van TAJO.